4月15日下午，苏州市环保产业协会第四届第七次理事会会议顺利召开。因疫情影响，此次会议为线上会议。协会理事会成员、监事会成员65家单位近80人参会。苏州市环保产业协会秘书长许心辰、各分支机构负责人及秘书全体工作人员参会。会议十五项议程有序进行，听取了协会2021年工作报告、2022年工作计划及2021年财务报告，并就相关议案进行讨论和表决。会议由苏州市环保产业协会会长马楫主持。

会长马楫表示，对各位参会代表表示诚挚的欢迎。协会在大家的共同努力下，取得了有目共睹的发展。协会将继续遵循“政府的助手、行业的推手、企业的帮手”的工作目标，为大家服务。会长宣布理事会正式开始，由秘书处向各位代表作十五项工作汇报：

会议分两阶段进行，第一阶段听取相关报告，审议方案办法

首先，协会副秘书长李晶晶作2021年度工作报告。表示2021年，苏州市环保产业协会在苏州市民政局、苏州市生态环境局及相关职能部门、单位的领导指导和关心下，在广大会员的共同努力下，坚持协会宗旨、贯彻协会章程，执行《社会团体登记管理条例》；以“4A”为准绳，深化“政府的助手、行业的推手、企业的帮手”角色，不断的群策群力谋发展，再接再厉谱新篇。为我市环保产业的健康有序发展作出积极努力，创造了新的贡献。

做出以下工作情况汇报总结：一是加强组织建设，提升服务能力；二是加强行业自律，提升行业实力；三是加强横向联动，提升协同能力；四是加强培训培育，提升人才助动力；五是加强参展力度，提升品牌能力；六是加强文教宣传，提升凝聚能力；七是纵向沟通，提升创新能力；八是加强防控意识，提升思想警惕。

其次，协会常务副会长/秘书长许心辰汇报2022年协会工作计划及了2021年协会财务情况。2022年协会重点发力的四大板块内容：一、优服务，提升协会价值。二、强平台，增大服务范畴。三、抓创新，加速落地开花。四、促常态，规范日常工作。

再次，与会人员审议《苏州市环境保护优秀示范工程评选实施方案》、《苏州市环保产业协会优秀企业及优秀企业家评选办法》、《苏州市环保产业协会环保设备品牌评选方案》、《苏州市环保产业协会环境保护技术成果鉴定办法》、《苏州市环保产业协会白名单管理办法》。

最后，采用无记名投票的方式全体出席代表审议一致通过了协会2021年工作报告、2022年协会工作计划、2021年协会财务情况及《苏州市环境保护优秀示范工程评选实施方案》等5项方案办法。

会上，投票选举增补副会长、理事名单，审议新入会单位名单。

第二阶段，审议相关工作方案

一、信用等级评估及延伸服务汇报

协会人力资源服务中心葛行龙汇报信用等级评估及延伸服务情况。4月13日，苏州市发改委主管的二级事业单位：苏州市信用促进会/苏州市信用协会的高志前主任率队来协会交流工作，对协会开展的第三方信用评价工作充分肯定。借此汇报了协会在信用等级评价中2021年的工作回顾；今后信用发展的新趋势；及2022年信用评价工作打算。

二、筹建苏州环保产业大学计划

协会职教培训中心主任杭程汇报筹建苏州环保产业大学情况。根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》文件精神，为进一步深化产教融合，充分激发行业在人才培养中发挥办学主体作用的积极性，应对环保行业快速发展以及转型升级带来的对新型技术人才需求，苏州市环保产业协会与苏州电子信息技师学院积极探索校协优势互补、协同育人、共同发展的合作机制，在人才培养、学科建设、能源革命等方面创新合作思维与模式，联合共建“苏州市环保行业大学”，率先开创“校协合作”新模式。工学一体化培养模式是依据国家职业技能标准及技能人才培养标准，以综合职业能力培养为目标，将工作过程和学习过程融为一体，培育德技并修、技艺精湛的技能劳动者和能工巧匠的人才培养方式。

校协合作共建苏州市环保行业大学的目的，就是集合政府部门、行业协会、龙头企业、技师学院的优秀资源，打造政、协、企、校共同参与的环保类、低碳类产业人才培养综合服务平台和高地，联合培育企业促成环保转型，能源升级急需的“环保工匠”。苏州市电子信息技师学院、苏州市环保行业协会将采取多元投入方式，充分利用双方各自现有优势，共同创新校行结合、校协合作办学形式，立足苏州、辐射长三角、面向全国，努力建成全国环保类、低碳类行业人才培育的摇篮。

三、协会与生产力促进中心抱团发展升级服务

协会常务副会长/秘书长许心辰汇报与生产力促进中心，抱团发展升级服务内容。自今年一月份协会首次与苏州市生产力促进中心开展对接交流，双方根据各自优势，对接下来双方可以展开合作的业务进行了充分交流。双方初步确定2022年将在以下几个方面开展合作：1、开展环保企业专场的高企认定政策宣讲培训；2、探索技术经纪人、科技评估师的培训课程与“双碳管理师”课程的有机结合，在双碳、区块链、元宇宙等课程方面进行人才培养；3、组织环保企业技术合同登记专场培训，培养一批环保行业的技术经纪人，进行技术需求挖掘，推进科技成果转化加速落地；4、协会共同组织文体活动，加强协会文化建设，提升会员活跃度。5、每月定期召开双方工作交流会。此次对接交流会拉开了双方交流合作的序幕，增进友谊、拓宽思路，与会成员对未来的合作成效都充满信心。三月份，双方围绕中心向苏环协推出的：技术合同认定辅导培训、高新技术企业认定政策解读—环保领域专场、初级技术经纪人培训、拟组织的2022环太湖科技创新圈国际创新挑战赛、文体联谊活动五大公益服务逐一展开进行了深入讨论。双方都表示希望在接下来的工作中加强沟通对接，开展多层次、全方位的合作，实现优势互补、资源共享，共同推进苏州环保行业高质量发展。

四、2022年相城会员服务中心活动计划（主题沙龙）等工作方案

相城会员服务中心通过环保主题活动及链接相关的资源，为环保企业提供交流的机会和技术的分享，同时今年依托相城区行政审批局主办“澄意云课堂”线上直播活动每月定期开展主题活动，希望做一些这个环保方面的这个专业知识的传播，能增进彼此的了解，为企业带来一些外部的资源。

五、职称申报新政策

协会副秘书长李晶晶解读职称申报新政策，今年苏州市环境保护专业中初级职称有很大的变动，简要说明了申报过程中的常见问题及今年有变化的地方。协会副秘书长/相城会员服务中心负责人高新武汇报2022年相城会员服务中心活动计划（主题沙龙）。

会上，参会人员积极互动交流，并希望能组织有更多可以和协会交流的活动。

最后，马会长总结并指示二〇二二年是协会开创第二个辉煌阶段的一年，会议将形成决议，遵循决议协会工作将再上新台阶。在奠定“自我管理，自律发展，自创辉煌”的基础上努力取得更大的成绩。